Cuándo usarla
Cuando ya hiciste la investigación. Las Personas sintetizan datos que existen; no son el punto de partida, son el resultado.
Si no tienes investigación, lo que vas a construir es una proto-persona — una hipótesis del equipo sobre quién es el usuario. Sirve, es legítima, y hay que llamarla por su nombre. El problema aparece cuando una proto-persona se presenta como Persona y el equipo empieza a decidir sobre supuestos creyendo que decide sobre evidencia.
Tampoco confundir con la segmentación de marketing ni con la del área de datos. Esas agrupan por quién compra y cuánto; una Persona agrupa por cómo se comporta y por qué. Pueden convivir y conviene explicitar en qué se diferencian, porque es la primera pregunta que hace negocio.
Antes de usarla
Agrupa por comportamiento, no por demografía. Dos personas de la misma edad y comuna pueden comportarse de forma opuesta. La demografía entra solo si cambia el comportamiento.
La motivación es el atributo que más rinde. De todos los campos de la ficha, el que más decisiones destraba es por qué esta persona hace lo que hace. Si tienes tiempo para pulir uno solo, es ese.
Máximo tres o cuatro. Con más, el equipo no las usa: elegir entre siete fichas cuesta más que no mirar ninguna. Se clasifican en primaria, secundaria y terciaria, y esa jerarquía es la que resuelve los empates en diseño.
Considera una anti-persona. No es una persona más: es quien el producto explícitamente no atiende. Se escribe para poder nombrarla cuando alguien pide una función que solo le sirve a ella. No cuenta para el tope de cuatro.
Cada afirmación con su evidencia. Un campo sin respaldo es un supuesto, y va marcado como tal. Es lo que permite defenderlas cuando alguien pregunta de dónde salió.
Construirlas no es el trabajo; que se usen sí. Es el error más caro de este entregable, y por eso la plantilla trae el plan de adopción incorporado.
Todo lo que va entre corchetes se reemplaza. El ejemplo trabajado se descarga aparte, como un segundo archivo.
El documento
Una ficha por persona. Se repite el bloque tantas veces como personas tengas, con tope de cuatro.
Estudio: [nombre del estudio] Fuentes: [n entrevistas, encuesta a n, analytics de (periodo)] Fecha: [DD/MM/AAAA] · Próxima revisión: [DD/MM/AAAA]
Cómo se diferencian de la segmentación que ya existe
[En dos frases: qué agrupa la segmentación de negocio o de datos, y qué agrupa esta. No compiten.]
[Nombre ficticio] · [primaria / secundaria / terciaria / anti-persona]
[Foto o ilustración. Un arquetipo, no una persona real: no uses la cara de alguien de tu muestra.]
"[Cita textual de una sesión, no inventada. La que mejor resume su manera de ver el problema.]"
Motivación
[Por qué hace lo que hace. Qué quiere conseguir, en sus términos y no en los del producto.]
Evidencia: [de dónde sale — P1, P4, P7; o la pregunta de la encuesta]
Necesidades y dolores
- [Necesidad] · evidencia: [ ]
- [Dolor] · evidencia: [ ]
- [Dolor] · evidencia: [ ]
Comportamientos observados
- [Qué hace, en concreto y con su frecuencia real] · evidencia: [X de N participantes]
- [Qué hace] · evidencia: [ ]
Contexto
[Dónde y cuándo ocurre esto: dispositivo, momento, con quién, con cuánto tiempo, con qué interrupciones.]
Qué la diferencia de las otras
[Cómo la reconocerías si conversaras con ella. Este campo es el que evita que las cuatro fichas terminen pareciéndose.]
Escenario
[Una situación concreta, en tres o cuatro frases, donde esta persona se encuentra con el problema. Sin nombrar pantallas ni botones.]
Supuestos sin evidencia
[Lo que el equipo cree pero no midió. Va acá y no arriba, y se revisa en la próxima actualización.]
Plan de adopción
Sin esto la ficha es un póster: puede que se vea hermoso pegado en el muro, pero nadie lo va a usar. Se completa antes de presentarlas, no después.
Presentación · [fecha]
El orden que funciona: qué son y por qué se levantaron · cómo se llegó a ellas · en qué se diferencian de la segmentación existente · las personas, primarias y secundarias, y qué las distingue entre sí · próximos pasos.
Preguntas frecuentes anticipadas
| Pregunta que va a salir | Respuesta preparada |
|---|---|
| ¿Esto reemplaza la segmentación de [área]? | [ ] |
| ¿De cuántas personas salió? | [ ] |
| ¿Cada cuánto se actualizan? | [ ] |
| [ ] | [ ] |
Después de la presentación
| Acción | Responsable | Fecha |
|---|---|---|
| Taller de aplicación con [equipo] | [ ] | [ ] |
| Repositorio permanente en [dónde] | [ ] | [ ] |
| Revisar en qué iniciativas se usaron | [ ] | [ ] |
Señal de que se adoptaron: [qué vas a poder observar en tres meses si esto funcionó — que aparezcan nombradas en un ticket, en una discusión de diseño, en un criterio de priorización].
Nota de método y limitaciones
Construidas a partir de [n] entrevistas y [fuentes cuantitativas]. Los patrones describen comportamientos observados en la muestra, no proporciones de la población.
Estas Personas no incorporan una mirada de inclusión — género, discapacidad, origen, y otras características que hacen a alguien único y que cambian su relación con el producto. Es un primer paso sobre la variabilidad, no un mapa completo de ella.
Caducan. Revisar en [fecha]: si el producto o el mercado cambiaron, la ficha describe a alguien que ya no existe.
La versión llena
El mismo documento con un caso escrito de principio a fin: un estudio inventado sobre el flujo de transferencias de una app de banca para personas. Sirve para ver qué nivel de detalle espera cada campo antes de enfrentarte a la versión vacía. Se descarga aparte.
Caso de referencia inventado. Ni el banco, ni el estudio, ni las personas existen. Los números de evidencia están escritos para que se vea cómo se cita, no porque alguien los haya medido. Si vas a reutilizar este archivo, reemplaza todo: un ejemplo que se queda adentro sin avisar es el defecto que esta misma plantilla pide marcar.
Cómo leerlo. Fíjate en lo que no está. No hay comuna, no hay estado civil y no hay marca de teléfono, porque en este estudio ninguno de los tres cambió el comportamiento. El único dato demográfico que sobrevivió es la edad de Marisol, y sobrevivió porque explica de dónde viene su manera de verificar.
Estudio: Rediseño del flujo de transferencias · app móvil de banca personas Fuentes: 14 entrevistas en profundidad, encuesta a 380 clientes con cuenta activa, analytics de marzo a agosto Fecha: 12/09/2026 · Próxima revisión: 12/03/2027
Cómo se diferencian de la segmentación que ya existe
La segmentación comercial agrupa por renta y por cantidad de productos contratados: dice cuánto vale un cliente. Estas fichas agrupan por cómo se comporta frente al riesgo de equivocarse al mover plata, que es lo que decide el diseño del flujo. Un cliente de renta alta y uno de renta media pueden caer en la misma ficha. No compiten: la primera dice a quién conviene vender, la segunda dice cómo tiene que funcionar.
Marisol Fuentes · primaria
Ilustración de arquetipo, no la foto de una participante.
"Antes de apretar reviso tres veces. Si me equivoco de cuenta, no sé a quién le reclamo."
Motivación
Quiere terminar la transferencia sabiendo que llegó a quien tenía que llegar. No busca rapidez: busca confirmación. Lleva 22 años llevando la contabilidad de una empresa chica, y ahí un error de pago se descubre semanas después y lo paga ella en horas de trabajo. Trae esa regla al banco.
Evidencia: P2, P5, P9, P11 describen la verificación repetida sin que se les pregunte por ella. En la encuesta, 61 % marca «revisar los datos antes de confirmar» entre sus dos pasos más importantes.
Necesidades y dolores
- Necesita ver el nombre del destinatario, no solo el número de cuenta, antes de confirmar · evidencia: P2, P5, P9, P11, P14
- Le molesta que el comprobante llegue por correo y no quede en la app · evidencia: 9 de 14 participantes lo mencionan sin que se pregunte
- No entiende qué significa que una transferencia quede «en proceso» ni cuánto dura eso · evidencia: P5, P9; 34 % de la encuesta declara haber llamado al call center por este motivo
Comportamientos observados
- Transfiere al mismo grupo de 5 o 6 destinatarios, casi siempre los mismos · evidencia: 11 de 14 participantes; la mediana de destinatarios distintos en 6 meses es 7
- Antes de una transferencia nueva manda un monto chico de prueba · evidencia: 6 de 14 participantes
- Hace las transferencias grandes desde el computador, no desde el teléfono · evidencia: 8 de 14; en analytics, el 71 % de las transferencias sobre $500.000 vienen de web
Contexto
Casi siempre de noche, en la casa, con el teléfono en la mano y la tele puesta. A veces con alguien al lado preguntándole si ya pagó. El teléfono es de trabajo y de casa a la vez, y se queda sin batería antes de las ocho.
Qué la diferencia de las otras
Marisol es la única que verifica después de confirmar: vuelve a entrar a la app para ver si la transferencia aparece. Las otras fichas confían en el mensaje de éxito y cierran.
Escenario
Es jueves por la noche. Marisol tiene que pagarle a un proveedor nuevo antes del viernes o se cae el despacho. Tiene el número de cuenta en un WhatsApp que le mandaron en una foto de un papel escrito a mano. No está segura de si el 6 es un 6 o un 8. Son las once, no hay a quién preguntarle, y el pago no puede esperar al lunes.
Supuestos sin evidencia
- Creemos que la transferencia de prueba se haría menos si el nombre del destinatario se mostrara completo, pero no lo medimos: ningún participante usó un flujo que lo mostrara.
- Creemos que el uso del computador para montos altos es por confianza y no por el tamaño de la pantalla. Las dos explicaciones aparecen en las entrevistas y no las separamos.
Ignacio Vergara · anti-persona
Para quién no estamos diseñando. Esta ficha no describe a un cliente al que haya que servir mejor: describe al cliente cuyas peticiones, si se atienden, rompen el flujo para todos los demás. Se escribe justamente para poder nombrarla en una reunión.
Opera desde tres plataformas, mueve dinero entre instrumentos varias veces por semana y pide en cada encuesta abierta lo mismo: gráficos en tiempo real, órdenes programadas y API. Cada una de esas funciones agrega un paso o una pantalla al flujo que Marisol recorre de noche con la tele puesta.
Por qué existe esta ficha: aparece en 3 de 14 entrevistas y es el perfil más ruidoso en los canales de feedback, así que su voz pesa más que su tamaño. Sin ficha, la discusión de priorización lo trata como «el usuario avanzado» y termina justificando funciones que nadie más pidió.
Qué no significa: que no sea cliente ni que no importe. Significa que esta app no es donde se le atiende.
Plan de adopción
Presentación · 26/09/2026
El orden que funciona: qué son y por qué se levantaron · cómo se llegó a ellas · en qué se diferencian de la segmentación existente · las personas, primarias y secundarias, y qué las distingue entre sí · próximos pasos.
Preguntas frecuentes anticipadas
| Pregunta que va a salir | Respuesta preparada |
|---|---|
| ¿Esto reemplaza la segmentación de Inteligencia de Negocio? | No. Esa dice cuánto vale un cliente; esta dice cómo se comporta al transferir. Se usan juntas y respondemos preguntas distintas. |
| ¿De cuántas personas salió? | 14 entrevistas, 380 respuestas de encuesta y seis meses de analytics. Las fichas describen patrones de esa muestra, no porcentajes de la cartera. |
| ¿Cada cuánto se actualizan? | En marzo, o antes si cambia el flujo de transferencias. La fecha está escrita en la ficha. |
| ¿Por qué no hay una persona joven? | Porque la edad no separó comportamientos en esta muestra: lo que separó fue la tolerancia al error irreversible. Si aparece esa diferencia, se agrega. |
Después de la presentación
| Acción | Responsable | Fecha |
|---|---|---|
| Taller de aplicación con el equipo de Transferencias | Jefatura de Research | 03/10/2026 |
| Repositorio permanente en la wiki de Producto, con enlace desde el tablero | Research | 03/10/2026 |
| Revisar en qué iniciativas se usaron | Research | 20/12/2026 |
Señal de que se adoptaron: que en diciembre aparezca «Marisol» escrita por alguien que no es del equipo de research — en un criterio de aceptación, en un comentario de diseño o en la justificación de una prioridad.
Nota de método y limitaciones
Construidas a partir de 14 entrevistas en profundidad, una encuesta a 380 clientes con cuenta activa y seis meses de analytics. Los patrones describen comportamientos observados en la muestra, no proporciones de la población.
Estas Personas no incorporan una mirada de inclusión — género, discapacidad, origen, y otras características que hacen a alguien único y que cambian su relación con el producto. Es un primer paso sobre la variabilidad, no un mapa completo de ella.
Caducan. Revisar en 12/03/2027: si el producto o el mercado cambiaron, la ficha describe a alguien que ya no existe.
Un ejemplo trabajado
En un proyecto de retail, los atributos que más rindieron no fueron los genéricos sino estos cuatro, y en este orden:
Motivación — qué quiere y por qué está tomando acción. Resultó ser el aspecto más relevante de todos: identificar el motivador y cómo se ligaba a la relación con la empresa.
Relación con la empresa — necesidades, dolores y expectativas específicas hacia ella, no hacia la categoría en general.
Cómo se diferencia de otros perfiles — cómo la reconocerías si la vieras o conversaras con ella.
Cómo compra — el comportamiento concreto que la separa de las demás.
La presentación final se organizó en cinco bloques: qué son las Personas y por qué levantarlas, la metodología, la diferencia con la segmentación interna de inteligencia de negocio, el detalle de las primarias y secundarias, y los próximos pasos. Ese tercer bloque —la diferencia con la segmentación que ya existía— fue el que más preguntas evitó.
El proceso completo, con las ocho etapas y lo que salió mal en cada una, está en Cómo construí(r) las User Personas.
Este relato está solo acá. El ejemplo que se descarga es otro, inventado, y está más arriba.
Revisión antes de usarla
- ¿Cada afirmación tiene su evidencia, o hay campos que son supuestos sin marcar?
- ¿Son cuatro o menos?
- ¿Están agrupadas por comportamiento y no por demografía?
- ¿El campo "qué la diferencia de las otras" dice algo distinto en cada ficha?
- ¿Hay algún dato demográfico que no cambie el comportamiento? Bórralo.
- ¿La foto es un arquetipo y no la cara de alguien de tu muestra?
- ¿El plan de adopción tiene responsables y fechas, o está vacío?
- ¿Pusiste fecha de próxima revisión?
Fundamento
Los pasos, los errores comunes y los campos de la ficha vienen de la entrada User Personas de este sitio.
Los atributos del ejemplo y el orden de la presentación salen de Cómo construí(r) las User Personas, y el plan de adopción de Cómo promover la adopción de las User Personas, que cuenta qué funcionó y qué no en un caso real.
Las Personas se construyen con lo que sale de las sesiones: el plan de investigación las declara como entregable y la guía de entrevistas recoge el material.